Als je erover nadenkt om te wisselen van verzuimverzekering, is het goed om te weten wat je kunt verwachten. Je kunt niet op elk moment je verzekering opzeggen en overstappen naar een andere verzekeraar. Ook gelden er regels als je wilt overstappen met één of meer zieke werknemers. In dit artikel vertellen we je er alles over.
Een verzuimverzekering sluit je vaak af voor één of drie jaar. Na deze periode kun je de verzekering opzeggen of voor een nieuwe periode verlengen. Als je je verzekering verlengt voor één jaar, kun je deze meestal elke dag opzeggen. Je hebt een opzegtermijn van één maand. Bij een driejarig contract kun je vaak alleen opzeggen en overstappen als deze periode afgelopen is. Als je wilt wisselen van verzekeraar, is het dus belangrijk om te kijken wanneer je dit kan en mag doen.
Is een werknemer ziek en wil je overstappen naar een andere verzekeraar? Dan blijven zieke werknemers onder bepaalde voorwaarden vaak gedekt bij de verzekeraar waar je weggaat. Die betaalt het loon van de zieke werknemer door.
Je kunt altijd naar Nationale-Nederlanden overstappen, ook als je zieke werknemers in dienst hebt. Er gelden wel regels. We vergoeden niet de loondoorbetaling van werknemers die al ziek zijn. Een werknemer moet eerst vier weken achter elkaar volledig hersteld zijn. Pas dan valt de werknemer onder de dekking van onze verzuimverzekering.
Een arbodienst ondersteunt je bij de re-integratie van zieke werknemers. Dit kan je meeverzekeren. Bij Nationale-Nederlanden kan dat bij één van de volgende arbodienstverleners: ArboNed/ArboDuo, HCS, Perspectief, Richting of Zorg van de Zaak. Wil je overstappen en heb je al dienstverlening bij één van deze dienstverleners? Dan krijg je 2,5% korting op de premie van onze verzuimverzekering als je die sluit met arbodienstverlening. Dat voordeel krijg je ook als je al een verzuimverzekering bij ons hebt en arbodienstverlening meeverzekert. Wil je overstappen, maar heb je een andere arbodienstverlener? Dan heb je verschillende keuzes. Ga hierover in gesprek met je adviseur.
Wil je overstappen naar een verzuimverzekering bij Nationale-Nederlanden? Je hebt bij ons verschillende opties, van een basisverzekering tot volledige ontzorging. Hieronder vind je een paar voordelen van onze verzuimverzekering.
Met het Preventiepakket werk je aan het voorkomen van verzuim. Als je kiest voor het Preventiepakket bieden we je persoonlijke ondersteuning door de preventiecoach, inzicht in de bedrijfssituatie met de preventiescan, mentale ondersteuning voor werknemers en een hogere vergoeding om ziekteverzuim te voorkomen. Je kunt dit pakket sluiten in combinatie met de module Ziekteverzuim mkb uitgebreid. Lees meer over het preventiepakket.
In de HCP zie je de verzuimcijfers van je bedrijf. En kun je jouw cijfers vergelijken met bedrijven uit je sector en werkend Nederland. Daarnaast kun je de samenstelling van je personeelsbestand, in leeftijd en geslacht bekijken en vergelijken met jouw sector. Deze inzichten helpen je bij het en voorkomen van verzuim. Lees meer over de HCP.
Als je kiest voor onze verzuimverzekering, kun je deze aan laten sluiten op je eigen wensen. Zo heb je bijvoorbeeld veel keuzemogelijkheden: hoeveel procent van je loonsom je verzekert, de eigenrisicoperiode, of en hoeveel werkgeverslasten je meeverzekert en de contractduur. Lees meer over de dekkingsmogelijkheden.
Als je een verzuimverzekering kiest, is het belangrijk om de verschillende opties goed met elkaar te vergelijken. Iedere bedrijfssituatie is uniek. Kijk goed of je verzuimverzekering nu nog goed bij je bedrijfssituatie past. Wil je weten welke verzekering het beste past bij jouw bedrijf en wat de premie is? Een adviseur helpt je graag.
Ik wil advies Ik wil een offerte