Maak je plannen waar, dit jaar!
Geef je medewerkers dit jaar inzicht in hun pensioen, met het Pensioen APK-gesprek.
Pensioen APK, een persoonlijk gesprek
Met de huidige krappe arbeidsmarkt is het extra belangrijk om het verschil te maken voor je medewerkers. Met een Pensioen APK krijgen jouw medewerkers tijdens een persoonlijk gesprek met een pensioenexpert helder inzicht in hun pensioen.
Ontdek de voordelen:
Volgens Wijzer in Geldzaken heeft zo’n 30% van de werkende Nederlanders van 21 tot 67 jaar zelfs geen idee hoe hun financiële situatie na pensioendatum eruitziet. En dat zorgt voor onzekerheid.
De gesprekken zijn op drie belangrijke momenten
- Start APK: je medewerker is nieuw in dienst
- 15 jaar APK: je medewerker staat ongeveer 15 jaar voor de pensioendatum
- Bijna met Pensioen APK: je medewerker staat ongeveer 3 jaar voor de pensioendatum
Nationale-Nederlanden ontzorgt je bij de planning, uitnodiging en evaluatie van de Pensioen APK-gesprekken.
Hoe werkt het?
Bij het aanvragen van een offerte voor het Persoonlijk Pensioen Plan Wtp, vinkt je adviseur aan dat je interesse hebt in het Goed Werkgeverschap-pakket en neemt zo de Pensioen APK-gesprekken af. Je hebt de keuze tussen:
-
Facilitair model
Je eigen adviseur voert de Pensioen APK-gesprekken met je medewerkers. Nationale-Nederlanden faciliteert de afspraken, de verslaglegging en de evaluatie.
-
Full Service model
Kies je voor het Full Service-model? Dan voert een onafhankelijk pensioencommunicatiespecialist de gesprekken.
Met het Pensioen APK-gesprek stimuleert Nationale-Nederlanden de financiële gezondheid van je medewerkers. Jouw pensioenadviseur kijkt samen met je medewerker naar de financiële plannen voor nu én later.
Kosten
- Samen met je adviseur maak je afspraken over zijn tarief, de betaling en de uitvoering van de Pensioen APK-gesprekken.
- Je betaalt een vast bedrag extra per werknemer
Uitgelichte producten en diensten
De Pensioen APK-gesprekken zijn een onderdeel van ons pensioenproduct: Persoonlijk Pensioen Plan Wtp. Deze dienstverlening maakt deel uit van een breder dienstenpakket: Goed werkgeverschap.
Persoonlijk Pensioen Plan Wtp
Beschikbare premieregeling volgens de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en aansluitbaar bij wensen van jou en je medewerkers.
- Duurzame beleggingskeuzes
- Mogelijkheid gegarandeerd pensioen
- Nabestaandenpensioen op maat
- Wtp-conform
Goed werkgeverschap
Samen investeren in de (financiële) vitaliteit van je medewerkers. Er wordt actief ingespeeld op thema's als verzuim, re-integratie, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en levensfasebeleid.
- Start met de Human Capital Planner (HCP) voor inzicht in je medewerkerbestand
- Diensten zoals een APK-gesprek voor meer inzicht in het financiële plaatje voor je medewerkers
- Een moderne en duurzame pensioenregeling volgens de laatste wet- en regelgeving
- Handige tools en inzicht in wettelijke regelingen
Meer weten over het Pensioen APK-gesprek?
Neem contact op met je adviseur of met ons
Wil je meer weten over de Pensioen APK-gesprekken of over andere dienstverlening die we bieden? Neem contact op met je adviseur of met Nationale-Nederlanden Pensioen via dit formulier.