Oplossingen en voordelen voor branches
Elke branche heeft eigen uitdagingen rond ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Door onze jarenlange ervaring hebben we veel kennis over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid in iedere branche. Zo kunnen we je nóg beter helpen om te zorgen dat je werknemers vitaal en veerkrachtig zijn én blijven. Op de korte én lange termijn.
Nationale-Nederlanden biedt leden van verschillende brancheverenigingen maatwerkoplossingen voor de module Ziekteverzuim en WGA Eigenrisicodragen van het Verzuimpakket Werkgever, WGA Hiaat en WIA Excedent. Als je bij één van deze branche- of vakorganisaties bent aangesloten, kun je gebruikmaken van scherpe tarieven en dienstverlening op maat.
Actie: speciaal aanbod voor werkgevers in de bouw
Voor werkgevers in de bouw hebben we een extra aantrekkelijk aanbod, met korting op de premie en extra dekking.
Bouw
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers van bouw- en infrabedrijven.
Detailhandel
Bekijk hier de voordelen en oplossingen voor werkgevers in de detailhandel.
Gezondheidszorg
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers in de Gezondheidszorg.
Horeca
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers van de KHN.
Transport en logistiek
Bekijk hier oplossingen en voordelen voor de doelgroep Vervoersbedrijven en de brancheorganisatie KBN.
Zakelijke dienstverlening
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers in de zakelijke dienstverlening.
Overige branches
Bekijk hier onze oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers in de overige brancheorganisaties.
Preventie & Dienstverlening
Met de grote personeelstekorten, het hoge ziekteverzuim en de stijgende (loon)kosten, is het voor jou als werkgever nóg belangrijker om ziekteverzuim te voorkomen. Met het preventiepakket van het Verzuimpakket Werkgever werk je aan het voorkomen van ziekteverzuim. Met onze dienstverlening helpen we je daarnaast ook met het verbeteren van de inzetbaarheid van je werknemers op korte en lange termijn.
Human Capital Planner
Met de Human Capital Planner (HCP) bieden we je een online omgeving met inzichten in het ziekteverzuim in je bedrijf. Deze informatie wordt ook nog vergeleken met bedrijven uit je sector en werkend Nederland. Daarnaast kun je de samenstelling van je personeelsbestand, in leeftijd en geslacht bekijken. Deze inzichten helpen je bij het verkorten en voorkomen van verzuim binnen je bedrijf.
Wat is goed werkgeverschap?
Goed werkgeverschap is een term die in de Nederlandse wet gebruikt wordt om de verplichting van werkgevers vast te leggen. Een werkgever en een werknemer zijn verplicht zich goed te gedragen. Met deze zes thema’s geef je invulling aan goed werkgeverschap. Dit zijn:
Lees hier meer over goed werkgeverschap
"Ik wil groeien in impact, niet in omvang"
Ondernemer Douwe Snoek ontdekte zijn empathische kant. De band met zijn werknemers is veel beter en het verzuim lager dan ooit. Luister nu naar zijn verhaal.
Hoe help je werknemers bij gedragsverandering? Tips van een expert
Om je mentale gezondheid te verbeteren, moet je vaak je gedrag veranderen. Expert Doeschka Anschutz van The Lab of Life vertelt hoe je dat aanpakt.
Ondernemersverhaal: zo pakt Daan Berkhoff van Humanoid ziekteverzuim aan binnen zijn mkb-bedrijf
Mede-eigenaar van Humanoid, Daan Berkhoff, zet in op het voorkomen en verkorten van verzuim. "Binnen een klein bedrijf heb je elkaar hard nodig. Aandacht voor preventie en verzuimbeleid is daarom extra belangrijk."
