Met een WGA Hiaat verzekering bied je als werkgever een collectieve verzekering aan voor je werknemers. Deze verzekering vult hun inkomen aan wanneer zij minimaal twee jaar ziek zijn en 35% of meer arbeidsongeschikt zijn. Deze verzekering biedt een aanvulling op de uitkering die je werknemer ontvangt uit de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Hierdoor lopen je werknemers minder financieel risico.
Wil je jouw werknemers beschermen voor een inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid? Kies dan voor een WGA Hiaat verzekering. Deze verzekering biedt:
Met een WGA Hiaat verzekering bieden we een aanvulling op de wettelijke uitkering van UWV, zodat werknemers minder financieel risico lopen.
Een WGA Hiaat verzekering is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde en laat daarmee goed werkgeverschap zien.
Onze persoonlijke begeleiding aan werkgevers en werknemers draagt bij aan het verkorten en voorkomen van (langdurig) verzuim.
De WGA Hiaat Aanvullingszekerheid vult de WGA-vervolguitkering voor een deel aan. Je werknemer ontvangt een uitkering als het niet lukt om voor minimaal de helft te werken voor het deel dat hij arbeidsgeschikt is. Wil je meer informatie over deze verzekering? Neem dan contact op met je adviseur.
De WGA Hiaat Aanvullingszekerheid Uitgebreid vult de WGA-uitkering aan tot maximaal 70% van het verzekerde loon van maximaal € 71.628,- (1 januari 2024). Wil je meer informatie over deze verzekering? Neem dan contact op met je adviseur.
De WGA Hiaat Inkomenscompensatie kun je kiezen als aanvulling op de WGA Hiaat verzekering. Deze verzekering vult het inkomen van je werknemer aan als UWV je werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaart. Je werknemer heeft dan geen recht op een WIA-uitkering. De WGA Hiaat Inkomenscompensatie kent een vaste uitkering voor de duur van maximaal één jaar van 25% van het verzekerde loon van de werknemer.
WGA Hiaat Inkomenscompensatie Meerjarig kan gekozen worden als aanvulling op de WGA Hiaat verzekering. Deze verzekering vult het inkomen van je werknemer aan als UWV de werknemer minimaal 15% en minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaart. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid van je werknemer. Je kunt kiezen voor een uitkeringsduur van vijf of tien jaar. Daarnaast kun je ervoor kiezen om de uitkering volledig (100%) of voor 70% te verzekeren.
Krijg direct inzicht in de inkomensterugval van je werknemer bij arbeidsongeschiktheid en bekijk welke mogelijkheden er zijn om het inkomensverlies op te vangen.
Een overzicht van alle documenten zoals polisvoorwaarden en verzekeringskaarten.
Neem contact op met je adviseur of zoek een onafhankelijke adviseur in de buurt.
Of bel ons direct op: 070 513 04 01
(ma-vrij: 09.00 – 17.00 uur)