Goed werkgeverschap gaat verder dan alleen zorgen voor je werknemers. Want wat als een werknemer overlijdt? Met de Collectieve Overlijdensrisicoverzekering van Nationale-Nederlanden zorg je ervoor dat er een extra financiële buffer is voor de nabestaanden van je werknemers. Zo help je hen financieel te ontzorgen. Een geruststellende gedachte.
Als een werknemer overlijdt, ontvang je eenmalig het verzekerde bedrag van ons. Dit bedrag keer je uit aan de nabestaanden.
De Collectieve Overlijdensrisicoverzekering is een werknemersverzekering. Alle werknemers zijn verzekerd tegen het risico van overlijden. De voordelen op een rij:
Wil je meer weten over de Collectieve Overlijdensrisicoverzekering in combinatie met een Persoonlijk Pensioen Plan? Of wil je advies op maat voor je werknemers? Neem contact op met je adviseur.
Wat is verzekerd? | Uitkering van een eenmalig bedrag als de werknemer overlijdt. |
Wat is het ‘verzekerd’ bedrag? | 12, 24, 36, 48 of 60 maandlonen op basis van het bruto pensioengevend jaarsalaris. Dit bepaalt de werkgever. Het pensioengevend salaris is wettelijk gemaximeerd en kan meerdere keren per jaar worden gewijzigd. Nationale-Nederlanden voert de wijziging maandelijks door. |
Hoe keren we het bedrag uit? | Wij betalen uit aan jou. Daarna maak je de uitkering over aan de nabestaanden. Zij bepalen zelf wat ze met het bedrag doen. |
Acceptatie | Alle werknemers worden zonder medische waarborgen geaccepteerd. |
De premie voor de Collectieve Overlijdensrisicoverzekering betaal jij altijd aan ons. Het is mogelijk dat je een eigen bijdrage vraagt van je werknemers.
Er zijn verschillende mogelijkheden. Lees hier meer over de fiscale regels.