WGA Eigen Beheer Daggeld Mantels en Doelgroepen
- Vergoeding van de WGA-uitkeringen, inclusief de werkgeverslasten
- Verzuimmanagement met persoonlijke ondersteuning bij de re-integratie van je werknemers
- Ruime vergoedingen van interventies
- (Verhaals)rechtsbijstand dekking
Verzeker je tegen de WGA-kosten van je arbeidsongeschikte werknemer
Volgens de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) heeft een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer recht op een uitkering. Je bent als werkgever verantwoordelijk voor de eerste tien uitkeringsjaren. Standaard ben je hiervoor verzekerd bij UWV. Je kunt er ook voor kiezen om dit risico onder te brengen bij Nationale-Nederlanden, met de WGA Eigen Beheer Daggeldverzekering.
Je bent niet meer bij het UWV verzekerd en betaalt geen gedifferentieerde premie meer. Bovendien bent je gedurende de periode van tien jaar zelf verantwoordelijk voor de re-integratie van je arbeidsongeschikte werknemers. Dat klinkt zwaarder dan het is. In de praktijk betekent het namelijk dat Nationale-Nederlanden de WGA-uitkering gedurende de eerste tien jaar vergoedt. Uiteraard zonder dat er sprake is van een eigen risicoperiode.
Volgens de WGA heeft een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer recht op een uitkering. Een werkgever is verantwoordelijk voor de eerste tien uitkeringsjaren. Met de WGA Eigen Beheer Daggeldverzekering verzeker je je voor dit risico.
Kenmerken
Met WGA Eigen Beheer Daggeld verzekert je de WGA-uitkeringen van je medewerkers. Bovendien kunt je met deze verzekering ook de re-integratie van je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte medewerker zelf regelen.
Bijdrage in re-integratiekosten
Re-integratiebedrijf Keerpunt geeft persoonlijke ondersteuning aan jou en je medewerkers. De casemanagers van Keerpunt staan voor je klaar en helpen je graag.
Complete dekking
We vergoeden de WGA-uitkeringen die voor rekening van jou als eigen risicodrager komen, inclusief de daarover verschuldigde werkgeverslasten.
Ben je lid van een brancheorganisatie?
Dan komt je wellicht in aanmerking voor een korting op onze tarieven. Ook profiteer je dan van dienstverlening die op maat gemaakt is voor je branche.
De WGA Eigen Beheer Daggeldverzekering:
- Vergoedt de WGA-uitkeringen die voor rekening van de eigen risicodrager komen, inclusief de daarover verschuldigde werkgeverslasten
- Bied je als werkgever uitgebreide ondersteuning bij het re-integreren van je arbeidsongeschikte werknemers
- Biedt re-integratieactiviteiten en interventies die gericht zijn op het behouden of herstellen van de arbeidsmogelijkheden van je werknemer
Re-integratie
Bij de WGA Eigen Beheer Daggeldverzekering is Verzuimmanagement kosteloos inbegrepen. Verzuimmanagement van Nationale-Nederlanden is erop gericht een zieke werknemer snel en duurzaam weer aan het werk te helpen. Wij werken hierbij samen met re-integratiebedrijf Keerpunt.
Verzuimmanagement bestaat uit vier onderdelen:
1. Informatie en advies over ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie
2. Ondersteuning bij het opstellen van het plan van aanpak
3. Hulp bij het uitvoeren van het plan van aanpak (casemanagement)
4. Inzet re-integratiemiddelen