How to: Zo zorgen jullie dat samen thuiswerken écht werkt

We werken na de corona-epidemie vaker en langer thuis

Dat we na de corona-epidemie vaker en langer thuiswerken blijkt uit onderzoek (Bron: KiM, 2022). We werken namelijk ruim tweemaal zo veel thuis als ervoor. Voor de pandemie waren dat drie op de tien mensen. Ook werken we nu langer thuis. Gemiddeld zo'n zesenhalf uur per week tegen gemiddeld drie uur per week. Goed nieuws: vier op de tien mensen geven in het onderzoek van Walters People aan dat ze meer gedaan krijgen thuis.

Geldt voor jou en je partner tegenwoordig home is where the office is? Met onze tips houden jullie de productiviteit hoog én de sfeer goed.

Samen thuis aan het werk: Maak duidelijke werkafspraken met elkaar

Als je samenwoont en samen thuiswerkt, is het belangrijk om goede afspraken te maken. Klinkt niet romantisch, maar het werkt. Werk je locatie-onafhankelijk? Dan heet dat remote werken. Samen thuis is natuurlijk gezellig. Maar de hele dag in dezelfde ruimte werken, kan ook leiden tot frustraties. En dat vermindert de productiviteit.

Kan jullie thuiswerkflow wel een boost gebruiken? Zes werkafspraken die kunnen helpen:

• 1
  Maak als remote werkers duidelijke afspraken: wat zijn jullie 'werkplekken' en werkuren? En ook belangrijk: wanneer nemen jullie pauze?
• 2
  Plan tijd met elkaar. Ga samen lunchen, laat eens thuis een lunch bezorgen of maak een wandeling tussen al het harde werken door.
• 3
  Houd rekening met elkaar. Is je partner net lekker geconcentreerd aan het werk? Dan is dat kopje koffie brengen lief, maar misschien geen handig moment. 
• 4
  Stel dat er irritaties tussen jullie ontstaan: Communiceer dan open en eerlijk met elkaar. En zoek samen naar oplossingen. 
• 5
  Respecteer elkaars ruimte. Wil je partner even alleen werken? Gun je partner dan ook die ruimte. 
• 6
  Weet van elkaar hoe flexibel je bent als er iets onverwacht gebeurt. Wie haalt een ziek kind op? Wie doet de deur open als er wordt aangebeld? 

Zorg dat je goed zit met een goede thuiswerkplek

Niet alleen de afleiding om je heen is een uitdaging tijdens het thuiswerken. Een goede werkplek inrichten is dat ook. Want geen fijne plek in huis om te werken, zorgt natuurlijk voor ongemak. Een rustige werkplek is belangrijk. Zeker als je samen thuiswerkt. Gaan jullie een thuiswerkplek inrichten? Zorg dan voor ergonomische apparatuur en meubels. Daarmee voorkom je lichamelijke klachten.

Beweeg!

Het RIVM (2023) onderzocht wat de invloed van thuiswerken is op onze gezondheid. Wat blijkt? Werkte je tijdens de coronapandemie thuis? Dan had je meer kans op klachten dan als je werkte op een andere locatie. Dit kwam vooral omdat thuiswerkers te weinig bewogen. De boodschap is helder: beweeg als je thuiswerkt. Werk je samen thuis? Maak van de nood een deugd: plan samen een gezellige een lunchwandeling of ga samen sporten (of juist alleen om niet steeds op elkaars lip te zitten). Kijk zelf kritisch naar je meetings en wandel tijdens vergaderingen die ook telefonisch kunnen.

Samen thuis? Voorkom deze zes fouten (die maakten wij al voor je)

• 1
  Koffiebonen malen als je partner in dezelfde ruimte een belangrijke online meeting heeft.
• 2
  In dezelfde ruimte werken als er veel meetings (gepraat!) op het programma staan is misschien nog storender dan die koffiemolen van hierboven.
• 3
  Te weinig of geen lunch in huis, want niemand wordt blij van een ‘hangry’ partner.
• 4
  Je een half uur later melden voor de lunch. 12 uur samen lunchpauze is 12 uur samen lunchen, toch? Respecteer elkaars agenda, zodat jullie allebei ontspannen aan de lunch kunnen beginnen.
• 5
  Werken aan dezelfde tafel. Hard getik op het toetsenbord, natte theezakjes op jouw deel van de werkplek: voor je het weet erger je je rot aan de sufste dingen. Wist je trouwens dat er toetsenborden zijn met stille aanslag?
• 6
  Tot slot en misschien een beetje een open deur, maar toch het noemen waard: respecteer elkaars werkroutine.

Werkt samen thuiswerken bij jullie niet? Wist je dat je dit bespreekbaar kunt maken bij je werkgever. Je werkgever kan met je meedenken voor een oplossing. Sterker nog, dat is hij vanuit de zorgplicht werkgevers ook verplicht.

Verleg je grenzen als digital nomad

Zijn jullie niet gebonden aan een specifieke locatie voor je werk? Kies voor avontuur en ga werken als digital nomads. Als digital nomad werk je vanuit verschillende plekken in de wereld. Zo maak je optimaal gebruik van de flexibiliteit die locatieonafhankelijk werken biedt.