Bij een nieuwe baan wordt vaak eerst gekeken naar het nieuwe salaris, een auto van de zaak of vakantiedagen. Maar ook belangrijk: jouw pensioen.

Vraag bij een nieuw dienstverband altijd na of er een pensioenregeling is. En hoe deze eruit ziet. Bijvoorbeeld: moet je een eigen bijdrage betalen en zo ja, hoe hoog is deze bijdrage? Of is de opbouw van het pensioen in de nieuwe regeling lager dan je bij jouw vorige werkgever gewend was? Als de regeling minder gunstige voorwaarden heeft dan jouw huidige of vorige werkgever, wordt dit dan op een manier in de andere arbeidsvoorwaarden gecompenseerd?